中國時報【馮惠宜╱台中報導】
餐飲服務業缺工嚴重,為了讓新進員工不離職,有人因寵物過世向老闆請寵物哀悼假七天,老闆准假;還有員工要求延後報到,因為要和好友一起去環島。這些過去職場不被允許的事,如今全變成另類「無薪假」。
最近一些餐飲業老闆或主管聚在一起就是抱怨「缺人、找不到員工」、「找到了人,卻很難伺候。」張老闆抱怨,員工上班兩個月,突然要請七天假,原因竟是「狗狗死了,沒心情好好工作。」他原本猶豫要不要放他七天寵物哀悼假,但因這名員工好不容易才能獨當一面,只好折衷放他「無薪事假」。
還有部門主管通知應徵者來上班,對方求延後五天才報到,因為要和朋友去環島;請他以後再去環島,新員工卻說,「比起工作,朋友對我比較重要。」權衡人才難找,這名主管也只好妥協。在百貨公司擔任企劃的Helen也說「公司太缺人了,真的沒有權利挑員工。」











這樣我明年去的意願才會增高
ㄏㄏ


不知道是什麼意思喔
可是我都有讓他吃飽耶

